5,6% по-малко са на работа в сравнение с миналата година

Разград

5,6% по-малко в сравнение с миналогодишното първо тримесечие са наетите по трудово и служебно правоотношение лица в Разградска област. Това сочат предварителни данни на Националния статистически институт. Според тях към края на месец март 2020 г. на работа са били 25 000 човека. Спрямо края на декември 2019 г. наетите лица намаляват с 3.8%.

Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към 31.03.2020 г. в обществения сектор са 8.2 хиляди, а в частния – 16.8 хиляди. Спрямо края на декември 2019 г. наетите лица в обществения сектор се увеличават с 0.1%, а в частния сектор намаляват с 5.5%. В сравнение със същия период на предходната година наетите лица в обществения сектор намаляват с 1.6%, а в частния сектор – с 7.5%.

В структурата на наетите лица по икономически дейности в края на месец март 2020 г. не се наблюдават съществени изменения спрямо същия период на предходната година. Най-голям е относителният дял на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ – 26.8%, „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ – 15.0% и „Образование” – 11.1%.

През първото тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата за област Разград нараства с 10.3% спрямо същия период на 2019 г. и достига 1120 лв. Спрямо предходното тримесечие е отчетено намаление с 0.1%. В обществения сектор получават средно 1094 лв., а в частния – 1132 лв.

Най-високо средно месечно трудово възнаграждение през първото тримесечие на 2020 г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Култура, спорт и развлечения“, „Държавно управление“ и „Образование“.

По размер на средната брутна заплата, през първото тримесечие на 2020 г., област Разград е на 8-мо място сред областите в страната. Най-високо е заплащането в областите София (столица) – 1805 лв., София – 1249 лв. и Враца – 1215 лв., а най-ниско в Благоевград – 867 лв., Видин – 874 лв. и Силистра – 912 лв.

 

 2,386 total views,  1 views today

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *