Ръководството на АДМ-Разград изпълнява обещание, дадено на тазгодишното лятно фирмено тържество, което се проведе в Градския парк и бе споделено с жителите на Разград. Тогава възникна идея фирмата да организира среща със заинтересовани да работят в предприятието хора, на които да бъдат представени подробности по начина на кандидатстване. Събитието вече е насрочено за петък, 29 ноември, от 11,00 до 14,00 ч. в конферентната зала на хотел „Централ“. То е под надслов „Възможности за работа и кариерно развитие в АДМ-Разград“.
На това събитие активно търсещите работа или заинтересованите ще могат да научат за начините, по които може да се кандидатства за работа в АДМ-Разград; ще бъдат информирани за спецификата на различни работни позиции в АДМ Разград; ще разберат какви са кариерните възможностите за растеж, които компанията предлага; ще се срещнат лично с целия екип на Човешки ресурси и ще могат да зададете въпросите си по тези теми.
Поканата за събитието бе отправена към всички заинтересовани на пресконференция в БТА-Разград, на която бяха представени и част от ръководните кадри с тяхното кариерно развитие в АДМ-Разград.
По всички стъпала от кариерната стълбичка е преминал Найден Цветков. Той постъпва във фирмата през 2005 г. като оператор. Преминава през отдела по безопасност, където споделя, че е научил много, както за личната си безопасност, така и как да се управляват производствените процеси безопасно. Безопасността е винаги на първо място за АДМ – категоричен е Цветков. Образованието и натрупаните от практиката знания му дават възможност да заеме позицията „инженер в производството“ за последователно три от производствата, след това достига по позиция „ръководител цех „Рафинерия“, а днес вече е „Мениджър производство“.
Ася Стефанова е Директор на регионално поделение „Качество“ за Европа, Среден Изток и Африка. Тя работи в АДМ от 21 години, като кариерата й е започнала като ръководител „Качество“ в завода в Разград. „Всички ние, и нашите семейства, консумираме храна, и напълно разбираме отговорността си нашите продукти, които се използват като съставки в производството на крайни хранителни продукти, да са качествени и безопасни“ – казва Ася Стефанова. Тя допълва, че АДМ е предпочитан партньор и доставчик за клиенти си именно защото компромис с качеството не се прави. Това се доказва и от сертификатите по международни стандарти, които АДМ Разград защитава всяка година по време на проверки от независими сертификационни организации – по Безопасност на храните (FSSC 22000), ISO 9001: 2015 Система за управление на качеството и редица други международни стандарти. Лабораториите на АДМ са оборудвани с най-съвременна аналитична техника, с която се осъществява контрола на суровини, на процеса на производство и на крайните продукти – уверява Ася Стефанова.
Даниела Донева е старши ръководител на Отдела за безопасни условия на труд и опазване на околната среда. Тя работи в АДМ Разград от 29 години в различни отдели на различни позиции. Започнала е като инженер по процеса в отдел Инженеринг при първото разширение на завода. След като приключва проектът й поверяват Безопасността на труда и опазване на околната среда. 4 години по-късно е стана ръководител на цех Захари, което след 7 години, премина в управление на цялото Производство. През 2021 година, АДМ Разград стартира внедряването на Програма за ефективно използване на ресурсите чрез прилагане на нови инструменти и методологии, за постигане на непрекъснато подобрение в Оперативните отдели на бизнеса. От октомври тази година е ръководител на Отдела за безопасност на труда, процесна безопасност и опазване на околна среда, за който искам да ви разкажа сега. „Да запазим живота и здравето на колегите си е от първостепенна важност за АДМ. Ние искаме всеки един от нас да се върне вечер при семейството си жив и здрав! Вярваме, че инцидентите може да бъде избегнати. За нас „Само „0“ (нулата) е приемлива“ и работим здраво, заедно, в екип, този слоган да стане начин на мислене и живот не само на работното място, но и извън него.“ – казва Даниела Донева и допълва, че това ес постига с изготвяне и спазване на правила за безопасна работа, които важат за всички посетители и работещи на територията на завода, без значение дали са работници в него и служители или на външни фирми. Мотото на фирмата е „Безопасно или не го правим!“, в АДМ Разград безопасността на труда е условие за работа.
Йорданка Микова е старши ръководител „Логистика“. Работи в АДМ-Разград от 29 години. Обяснява, че екипът на отдела е с висока квалификация, която включва комуникация на чужди езици, професионално обучение, свързано с транспорта, складирането, международната търговия. Както и системни контакти с клиентите, базирани в различни държави и международни транспортни партньори. Основните ангажименти са свързани с контакт с клиенти, планиране и проследяване на доставките, контакт с доставчици. Звеното осъществява европейски и експортни продажби, което предполага съобразяване с митнически регламенти, международни споразумения и добри търговски практики освен вече споменатите стандарти по отношение на продуктите. Следят се критерии, определящи доставките като успешни – като Навременна доставка, Количествено отговаряща на заявката на клиентите, без оплаквания, с цел максимално добри резултати.
Най-отскоро част от екипа на АДМ е Неда Зарева – от една година тя е на позиция мениджър Човешки ресурси за АДМ България. Разказва обаче, че познавам компанията още от от 2012, когато от София е временно назначена на същата тази позиция. След приключването на временния й договор продължава да работи с компанията като външен консултант. Участва основно в организацията и провеждането на корпоративни обучения; анкети сред служителите; прецизиране на процеси и процедури, свързани с човешките ресурси; медиаторство; коучинг и други подобни дейности.
АДМ е водеща глобална компания в хранителния сектор, световен лидер в осигуряването на здравословна храна за хора и животни, използва най-иновативните технологии в индустрията. Предприятието използва силата на природата, за да осигури достъп до храна по целия свят. Глобалната цел на АДМ е: Да отключим силата на природата и да обогатим качеството на живот.
В завода в Разград се преработва само царевица, която не е ГМО. Заводът произвежда: нишестета, подсладители и етанол. Процесите в завода се управляват посредством пълно автоматизиране.